卓越職場(chǎng)®發(fā)布其第四屆年度亞洲最佳職場(chǎng)年度榜單,希爾頓全球位列跨國(guó)公司榜首
舊金山2018年4月30日電 / / -- 信任正在全球范圍內(nèi)經(jīng)歷動(dòng)蕩時(shí)期,但2018年亞洲最佳職場(chǎng)卻評(píng)選出包容性職場(chǎng),員工在這些職場(chǎng)為各自的成就引以為豪,并與同事和領(lǐng)導(dǎo)者建立了密切關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)目標(biāo)。
超過(guò)1200家組織機(jī)構(gòu)參與了這個(gè)調(diào)查過(guò)程,代表了9個(gè)國(guó)家超過(guò)200萬(wàn)名員工對(duì)此做出的選擇。65家公司組成2018年亞洲最佳職場(chǎng)的陣容,在他們的承諾中超越其它公司,即關(guān)心他們的員工,并創(chuàng)造員工可以走向富裕的環(huán)境。在榮登今年亞洲最佳職場(chǎng)榜單的公司中,員工表示所在的公司乃是最佳職場(chǎng),這一比例達(dá)到驚人的92%。
在榮登今年亞洲最佳職場(chǎng)榜單的公司中,員工為個(gè)人和集體成績(jī)感到自豪,并認(rèn)為他們可以全身心投入工作。多元化是這些上榜公司核心的一部分,91%的員工認(rèn)為不論出于什么工作崗位,都認(rèn)為自己被視為團(tuán)隊(duì)的成員。
卓越職場(chǎng)(Great Place to Work)首席執(zhí)行官邁克爾-布什(Michael C. Bush)表示:“2018年亞洲最佳職場(chǎng)是對(duì)全球組織機(jī)構(gòu)的啟發(fā)。這些公司通過(guò)為每位員工帶來(lái)具有意義的體驗(yàn)和積極影響各自所在社區(qū),全心全意以‘我為人人’的理念展開活動(dòng)。”
敬請(qǐng)?jiān)诖肆私鈦喼拮罴崖殘?chǎng)榜單的詳情。
舊金山2018年4月30日電 / / -- 信任正在全球范圍內(nèi)經(jīng)歷動(dòng)蕩時(shí)期,但2018年亞洲最佳職場(chǎng)卻評(píng)選出包容性職場(chǎng),員工在這些職場(chǎng)為各自的成就引以為豪,并與同事和領(lǐng)導(dǎo)者建立了密切關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)目標(biāo)。
超過(guò)1200家組織機(jī)構(gòu)參與了這個(gè)調(diào)查過(guò)程,代表了9個(gè)國(guó)家超過(guò)200萬(wàn)名員工對(duì)此做出的選擇。65家公司組成2018年亞洲最佳職場(chǎng)的陣容,在他們的承諾中超越其它公司,即關(guān)心他們的員工,并創(chuàng)造員工可以走向富裕的環(huán)境。在榮登今年亞洲最佳職場(chǎng)榜單的公司中,員工表示所在的公司乃是最佳職場(chǎng),這一比例達(dá)到驚人的92%。
在榮登今年亞洲最佳職場(chǎng)榜單的公司中,員工為個(gè)人和集體成績(jī)感到自豪,并認(rèn)為他們可以全身心投入工作。多元化是這些上榜公司核心的一部分,91%的員工認(rèn)為不論出于什么工作崗位,都認(rèn)為自己被視為團(tuán)隊(duì)的成員。
卓越職場(chǎng)(Great Place to Work)首席執(zhí)行官邁克爾-布什(Michael C. Bush)表示:“2018年亞洲最佳職場(chǎng)是對(duì)全球組織機(jī)構(gòu)的啟發(fā)。這些公司通過(guò)為每位員工帶來(lái)具有意義的體驗(yàn)和積極影響各自所在社區(qū),全心全意以‘我為人人’的理念展開活動(dòng)。”
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