一区二区在线免费观看_大地影视MV高清视频在线观看_《两个人hd高清在线观看》_无码人妻精品一区二区三区在线

 
 
當(dāng)前位置: 首頁 » 動(dòng)態(tài) » 正文

景觀行業(yè)面臨十大困境,你還會(huì)堅(jiān)定走下去嗎?

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2017-05-12  

  今天與大家分享的算是“景觀行業(yè)的問題之書”。其實(shí)世上很多事情并沒有對(duì)錯(cuò),但希望你給出的看法能夠忠于自己。希望在看完這篇文章之后,能認(rèn)真地審視行業(yè)與自己,并堅(jiān)定地走下去。在這篇文章中,我們進(jìn)一步觀察了當(dāng)今的景觀設(shè)計(jì)行業(yè),調(diào)查了這個(gè)行業(yè)的問題所在。

  當(dāng)前,我們必須承認(rèn)景觀設(shè)計(jì)是個(gè)正在發(fā)展的專業(yè)。2011年,美國藝術(shù)基金會(huì)、美國國家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)(NEC)預(yù)測(cè)了美國到2018年幾大藝術(shù)性工作的未來就業(yè)前景,而景觀設(shè)計(jì)行業(yè)是其中預(yù)計(jì)發(fā)展率最高的一個(gè)——20%。

  自1863年之后,當(dāng)弗雷德里克?勞?奧姆斯特德接受了“景觀設(shè)計(jì)”這個(gè)名稱時(shí),該專業(yè)被分解成幾個(gè)專業(yè)領(lǐng)域,從景觀規(guī)劃到管理到設(shè)計(jì),之后又進(jìn)一步被劃分成保護(hù)、科學(xué)、藝術(shù)和其他應(yīng)用學(xué)科。

  但是專業(yè)發(fā)展至今,以下幾項(xiàng)“短板”便逐漸顯露出來:

  專業(yè)組織在提升專業(yè)方面做得不夠多

  景觀設(shè)計(jì)是一個(gè)相對(duì)較新的職業(yè),這是事實(shí)。自該專業(yè)被認(rèn)可之后(如果稱19世紀(jì)中期建立該專業(yè)),已經(jīng)有150年的歷史了。現(xiàn)在有許多代表景觀設(shè)計(jì)師的全國性和國際性組織,從美國的ASLA、英國的LI、澳大利亞的AILA到歐洲的IFLA和國際IFLA。

  我們不能只做花園設(shè)計(jì)。景觀設(shè)計(jì)師要引領(lǐng)可持續(xù)性和彈性思維模式,成為景觀“管理員”,但影響足夠大嗎?

  ——事實(shí)上我們的專業(yè)組織沒能展示出我們的身份和工作。

  景觀設(shè)計(jì)師工作的嚴(yán)謹(jǐn)和敏感性意味著景觀設(shè)計(jì)師會(huì)成為最具適應(yīng)性卻不受人歡迎的職業(yè)。我們需要一場公關(guān)活動(dòng)。

  景觀設(shè)計(jì)師未能成為較大的決策者

  該行業(yè)可能處于劣勢(shì)狀態(tài)。正如馬克?霍夫(Mark Hough)在其文章中闡釋的一樣,當(dāng)要決定重大規(guī)劃決策且同桌中有規(guī)劃師和建筑師時(shí),景觀設(shè)計(jì)師很難有話語權(quán)。

  2012年ASLA還回應(yīng)了這一闡述。

  景觀設(shè)計(jì)師需要維護(hù)自己是所有公共基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)師的身份。

  規(guī)劃師處于決策者的位置,但使用我們所掌握的空間設(shè)計(jì)知識(shí)和技能才能更好的管理和修復(fù)土地。

  不以實(shí)踐教導(dǎo)學(xué)生

  設(shè)計(jì)院校大多是講授自己的理念,不管學(xué)生實(shí)踐的如何。

  當(dāng)某天設(shè)計(jì)要建造的區(qū)域,為什么學(xué)生會(huì)建造出有市場卻不理想的方案呢?

  設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室文化將學(xué)生關(guān)在里面,無法與其他人交流。如果在很早期間,我們花費(fèi)時(shí)間深入研究生態(tài)或社會(huì)形態(tài),重點(diǎn)學(xué)習(xí)一個(gè)項(xiàng)目的可行性和具體實(shí)施,我們就能更好地進(jìn)行實(shí)踐。

  辦公室文化需要開始體現(xiàn)我們的工作

  從歷史上像法國景觀設(shè)計(jì)師André Le N?tre(凡爾賽宮外部景觀設(shè)計(jì)者)這樣的人來看,該行業(yè)是關(guān)于美學(xué)的行業(yè)。該專業(yè)展現(xiàn)環(huán)境敏感性,涉及彈性發(fā)展以及對(duì)個(gè)人健康的影響。

  有時(shí),我們因不恰當(dāng)?shù)脑蚪ㄔ祉?xiàng)目,聚焦景觀設(shè)計(jì),卻并不去建立人際關(guān)系——辦公室文化一定要努力做好這項(xiàng)討論。

  社交媒體巨頭臉書正在引領(lǐng)電子世界的討論,而且他們擁有獨(dú)特的辦公文化匹配所宣揚(yáng)的文化。如果臉書能與眾不同地做事,那為什么景觀設(shè)計(jì)公司不能呢?

  畢竟,心態(tài)影響設(shè)計(jì),反過來會(huì)反映到項(xiàng)目中,反射在產(chǎn)品使用者身上。

  年輕專業(yè)人士缺少必需的園藝知識(shí)

  將景觀設(shè)計(jì)從同類行業(yè)藝術(shù)性職位中區(qū)別出來的方法就是——因不同目的進(jìn)行植物規(guī)劃。

  但是,如今的年輕專業(yè)人士缺少關(guān)于植物的知識(shí)。如果有人想要成為一位景觀設(shè)計(jì)師,應(yīng)該鼓勵(lì)其將園藝作為一項(xiàng)基本技能學(xué)習(xí)。應(yīng)用植被不當(dāng)會(huì)對(duì)建筑環(huán)境產(chǎn)生巨大的影響,另外還要準(zhǔn)確知道特定城市景觀中的樹木種類。

  美國景觀設(shè)計(jì)師James Urban甚至著寫了書籍《Up by Roots》(獲得ASLA獎(jiǎng)項(xiàng)),幫助專業(yè)人士確定建筑環(huán)境中正確種植的樹種。

  該專業(yè)需強(qiáng)調(diào)維護(hù)的重要性

  維護(hù)價(jià)值在該專業(yè)中很重要,因?yàn)槲覀冊(cè)谝粋€(gè)階段之后才能看到工作成果,在這段時(shí)間會(huì)發(fā)生什么,完工之后的工作決定著該項(xiàng)目的成功。

  ——當(dāng)然,歸根到底都在成本上;但是,時(shí)間限制以及缺乏人工維護(hù)會(huì)毀掉之前的辛苦。

  一些維護(hù)合同經(jīng)常不能意識(shí)到它們的作用,而景觀設(shè)計(jì)師必須介入該項(xiàng)目壽命的問題。

  總而言之,預(yù)算多的大區(qū)域做得很好,但還需要特別關(guān)注日常公共空間。

  該專業(yè)內(nèi)軟件幾何設(shè)計(jì)過多

  景觀設(shè)計(jì)師需要克服完美心理;當(dāng)今的無數(shù)個(gè)設(shè)計(jì)更多地關(guān)注完美的幾何設(shè)計(jì),而不是花費(fèi)黃金時(shí)間研究大局。

  生態(tài)健康空間的場地營造更多地需要專業(yè)知識(shí),而不是將幾何作為設(shè)計(jì)驅(qū)動(dòng)力。

  像《From Concept to Form in Landscape Design》這樣的書籍不會(huì)解決空間與周圍環(huán)境的和諧問題。

  我們必須接受了沒有既定的系統(tǒng)方法,而AutoCAD設(shè)計(jì)出的完美曲線不能與我們要解決的真實(shí)問題相匹配。

  我們受困于華而不實(shí)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)中

  景觀設(shè)計(jì)學(xué)生捕捉的另一個(gè)理念是:創(chuàng)新本身就是一件好事。

  比如綠墻。從類似于帕特里克?布蘭克(Patrick Blanc)的作品看,企業(yè)客戶以文字和比喻義運(yùn)用它們,規(guī)劃出一幅綠景。當(dāng)灌溉系統(tǒng)停止工作怎么辦?值得這樣大量的能源消耗嗎?

  基于華而不實(shí)的創(chuàng)新理念設(shè)計(jì)的空間,意味著它們很容易過時(shí)以及缺少物質(zhì)基礎(chǔ),就像時(shí)尚趨勢(shì)。

  光鮮的照明設(shè)計(jì)是另一個(gè)案例,這里的空間只是燈光展的陪襯。

  毫無疑問,公眾喜歡設(shè)計(jì)新奇,但是當(dāng)創(chuàng)新變得多余時(shí),一定要有足夠的深度、功能和意向補(bǔ)充創(chuàng)新的魅力。

  理念理解錯(cuò)誤

  大部分的專業(yè)人士關(guān)心故事闡述。問題是我們的理念也是抽象的。什么是你的理念?這就是所有的學(xué)生和專業(yè)人士問自己和彼此的問題——我們的景觀設(shè)計(jì)理念缺少說明。

  理念可能被看作是藝術(shù)性設(shè)計(jì)元素,但要分析概念驅(qū)動(dòng)程序,而專業(yè)人士要以更加合理和靈活的方式進(jìn)行工作。

  我們不得不考慮生態(tài)、地質(zhì)、政治、社會(huì)、文化程序和力量,這些的確可以組成我們所看待的獨(dú)立“概念”。

  使用后評(píng)估(POE)不足

  該專業(yè)的使用后評(píng)估模糊不定。作為設(shè)計(jì)實(shí)踐的一部分,其重要性經(jīng)常被弱化。

  景觀設(shè)計(jì)基金會(huì)(LAF)案例研究信息(CSI)規(guī)劃是幾個(gè)調(diào)查景觀性能的例子之一。正如ASLA指出,這些具有強(qiáng)大數(shù)據(jù)支撐的質(zhì)化和量化研究向非專業(yè)人士傳達(dá)該專業(yè)的重要性。

  然而問題在于缺乏研究和參與者。當(dāng)我們可以得到最具影響力項(xiàng)目的用戶滿意度時(shí)——如紐約高線公園——我們就能為下個(gè)世紀(jì)的城市設(shè)計(jì)做準(zhǔn)備。因此,POE需要更好的融入該專業(yè),尤其是項(xiàng)目完工后。

  上述的10件事既是思想之源,又是行動(dòng)之本。通過意識(shí)到我們專業(yè)的現(xiàn)行狀態(tài),我們有責(zé)任修補(bǔ)這些裂痕。

 
 
[ 園林人物搜索 ]  [ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 關(guān)閉窗口 ]  [ 返回頂部 ]

 
0條 [查看全部]  相關(guān)評(píng)論

 
推薦圖文
推薦園林人物
點(diǎn)擊排行
 
 
主站蜘蛛池模板: www.成人| 青青久视频| 国产夫妻性生活视频| 日韩精品一二三四| 三上悠亚激情av一区二区三区| 天堂中文在线资源| 日本公妇乱偷中文字幕| 色999视频| 免费中文字幕日韩欧美| 在线伊人网| 黄色在线免费观看视频| 动漫女生光屁股| 国产aa毛片| 奴性女会所调教| 久久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 国产成人精品一区二三区| 天天操天天玩| 蜜桃精品视频| 黄色日批网站| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 中日韩一级片| 精久久久久久| 玩弄人妻少妇500系列视频| 黄在线观看免费| 男女插鸡视频| 日韩在线观看一区二区| 色偷偷资源网| 加勒比伊人| 福利在线播放| 亚洲一| 国产成人tv| 青草福利| 日韩在线观看免费| 国产黄色网络| 性毛片| 欧美特级黄色录像| 春宵av| 伊人久综合| 99国产精品久久| 欧美一二区视频| 成人av教育| 成人精品一区二区三区中文字幕| 午夜影院日本| 日韩美女一区二区三区| 国产精品热久久| 91自啪| 亚洲网址| 国产激情影院| 日本少妇xxx| 屁屁影院一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区在线 | 国产欧美视频在线观看| 亚洲不卡电影| 91成人在线免费视频| 99久久久精品免费观看国产| 传媒av在线| 99精品免费视频| 男人视频网站| 日本特级片| 国产wwwwwww| av的天堂| 欧美激情网| 亚洲日日骚| 国产精品视频一二三| 伊人av影院| 干美女少妇| 欧美一区二区高清| 在线亚洲色图| 成人在线高清| 国产视频福利| 超碰66| 无遮挡裸光屁屁打屁股男男| 涩涩涩av| 久久中出| 日本五十路女优| 国产一区二区三区四区视频| 99热这里只有精品2| wwwjavhd| 日本黄色视| 亚洲第一网站| www.夜夜操| 少妇脱了内裤让我添| 黄色aa视频| 又黄又色| 国内老熟妇对白xxxxhd| 天天射天天搞| 中文字幕av在线| 人妻体内射精一区二区三区| 久久97视频| 九九九九国产| www一区| 欧美三级中文字幕| 欧美偷拍亚洲| 香蕉综合网| 欧美三级图片| 亚洲av无码成人精品区| 91免费视频大全| 男男做性免费视频网| 韩日欧美| 国产馆av| 久久精品第一页| 久草91| 国产女主播一区二区| 日本一级一片免费视频| 成人做爰69片免费| 国产一区欧美二区| 欧美天天爽| 亚洲激情久久| 国产人妻黑人一区二区三区| 青娱乐国产在线| 欧美黄色录像带| 黄色免费视频网站| 日韩视频二区| av.www| 国产精品免费久久| 欧州一级片| 久久精品首页| 免费看的一级片| 91亚洲视频在线观看| 日韩二三区| 国产精品你懂得| 三级av网站| 在线欧美亚洲| 成人av网站在线| 亚洲青涩| 在线看黄的网站| 久久久久久久国产精品毛片| 香蕉毛片| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美性久久久| av免费观看不卡| 97在线视频免费观看| 老师上课夹震蛋高潮了| 视频在线观看91| 天天撸一撸| 黄页av| 麻豆国产av超爽剧情系列| 女人裸体又黄| 久久久久99精品成人片三人毛片| 久久久久国色av免费观看性色| 男男受被啪到高潮自述 | jizz中国少妇| 黑丝国产在线| 五月婷婷影院| 国产亚洲精品久久久久久打不开| 一节黄色片| 日本50路肥熟bbw| 视频1区| 国产一级淫片a| 欧美激情一二三区| 日本精品99| 国产毛片高清| 欧美激情在线播放| 狠狠久| 五月婷婷欧美| 潘金莲裸体一级淫片视频| 视频二区| 日韩免费精品视频| 波多野结衣 一区| jizz日本在线播放| 天天狠狠操| 露胸app| 91私拍| 一区二区三区视频免费| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 久久图库| 色婷婷成人网| 亚州av片| 国产麻豆免费观看| 奇米影视奇米色| 九色视频在线播放| 国产精品羞羞答答| 日韩精品欧美精品| 黄色片网站视频| 蜜臀av午夜精品| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 午夜视频在线免费播放| 天天插天天狠| 狠狠干中文字幕| 91精品国产综合久| 午夜视频免费| 狠狠做深爱婷婷久久综合一区| 亚洲成人三区| 91情侣视频| 18被视频免费观看视频| 男女激情网站| 日韩女优在线观看| 国产+高潮+白浆+无码| 黄色小说网站在线观看| 男人在线网站| 日本xxxx高清| 久久久毛片| 五月婷在线| 狠狠视频| 91在线观看.| 欧洲做受高潮免费看| 日韩精品自拍偷拍| 亚欧三级| www.久久久久久| av每日更新| 最新视频 - 88av| 成人天堂噜噜噜| a黄视频| 精品人妻aV中文字幕乱码色欲| 91婷婷| 国产在线不卡视频| 亚洲免费小视频| 日本一二三不卡| 领导揉我胸亲奶揉下面| 成人精品网| 伊人tv| 国产99视频在线| 精品久久蜜桃| 性爱免费视频| 中文字幕在线免费看线人| 毛片在线观看视频| 亚洲国产二区| 好吊一区| 久久国产香蕉视频| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 爱爱动态图| 国产激情视频在线观看| 另类激情| 国产精品原创| 男人干女人视频| 四色永久访问| 久久精品福利视频| 一级片免费观看视频| 美女隐私免费| 幸福宝在线观看| 国产精品久久久久久久无码| 少妇高潮惨叫久久久久久| jizz免费在线观看| 国产无码精品久久久| 99免费看| 国产91综合| 拍国产真实乱人偷精品| 久久伊人精品| 亚洲精品三级| 亚洲综合天堂| 91成年人视频| 二区影院| 一级午夜| 亚洲欧美在线综合| jizz高潮| 丰满少妇一区二区三区| 亚洲色图10p| 国产美女视频网站| 日韩成人免费av| 五月激情四射网| 日日日噜噜噜| 色妞www精品视频| 日韩欧美精品一区二区| 久草免费在线观看视频| 欧美 亚洲 一区| 欧美午夜三级| 成人av电影天堂| 丁香激情小说| 欧美日韩一区二区三区电影| 欧美日韩性| 天天拍天天操| 亚洲成人精品视频| 99热久| 99热在线免费| 欧美嫩草| 丰满少妇乱子伦精品看片| 欧美91成人网| 久久性生活| 九九色精品| jizzjizz美国| 中文字幕免费高清| 日韩av电影在线播放| 欧美xx视频| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本久久久久久久久久| 欧美成人亚洲| 成人无高清96免费| 黑丝扣逼| 日本va欧美va国产激情| 日本少妇裸体| 欧美视频xxxx| 久久精品99国产精品日本| 国产男人搡女人免费视频| 天天插天天射| 狠狠操狠狠爱| 看一级片| 极品一区| 国产日产精品一区二区三区| 成人h在线| 国产麻豆精品视频| 精品国内自产拍在线观看视频| 亚洲av片一区二区三区| www.sesehu.com| 精品爱爱| 日韩美女网站| 亚色视频在线观看| 日韩美女免费视频| 成人激情久久| 成人99| 精品三级| 天天做天天爱| 综合久久网| 亚洲午夜久久| 国产视频h| 成人午夜毛片| 日本性网站| 免费啪视频| 99re在线视频| 我会温柔一点的日剧| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 五月天一区二区| 少妇的激情| 久久精品视频网| 日本久久精品视频| 亚洲伦理视频| 黄色国产片| 国产欧美在线播放| 中文字字幕码一二三区| 8x8x成人| 久久精品视频网站| 天天射视频| 国产精品海角社区| 精品少妇人妻一区二区黑料社区| 草草在线视频| 欧美国产日韩在线| 亚洲综合一区二区三区| 亚洲a√| 免费一区二区三区| 欧美亚洲| 久久国产黄色片| 色欲人妻综合网| 男女午夜视频在线观看| 日本精品一二三| 色婷婷av一区二区三区gif| 四虎午夜影院| 欧美一区二区三区久久久| 久久婷婷国产麻豆91| 日日爽爽| 日韩性av| 97在线精品| www香蕉| 99热这里只有精| 国产69精品久久| 色偷偷免费视频| 亚洲h视频| 天堂资源网| 特级毛片在线播放| 在线免费看av片| 一区影视| 国产视频在线观看视频| 中文字幕1| 911久久| 国产激情在线播放| 日韩精品一区二区在线| 720url在线观看免费版| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 中国女人做爰视频| 亚洲视频国产精品| 欧美一区二区在线视频| 亚洲色图20p| 亚洲精品自拍| 精品视频www| 亚洲校园激情| 国产欧美一区二区精品性色| 国产在线999| 一区精品视频| 亚洲另类色综合网站| 综合久| 特级西西444www大精品视频| 懂色av一区二区在线播放| aaa影院| 亚洲精品水蜜桃| 婷婷爱五月| 日b免费视频| 三级av在线| 神马久久香蕉| 全肉的吸乳文| 男人的天堂2019| 成人高清视频在线观看| 色77777| 玖玖精品视频| 天堂va蜜桃一区二区三区| 免费看成人av| 呦女精品| 女同性69囗交| 午夜快播| 日韩激情视频网站| 一级黄色短视频| 久草福利在线视频| 午夜视频在线播放| 日本成人a| 操极品| 91在线看片| 美女扒开腿让人桶爽原神| 欧美性视频网站| 特级黄色录像| a视频免费在线观看| 色噜噜在线| 欧美福利片在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路| 熟妇人妻av无码一区二区三区 | 国产femdom调教7777| 狠狠干狠狠艹| ass极品国模人体欣赏| 永久免费毛片| 麻豆changesxxx国产| 国产a级免费| 深夜福利国产| 日本三级免费| 最近中文字幕免费视频| 香蕉视频在线观看视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看| 久久黑丝| 国产黄色三级| 久久免费公开视频| 国产专区视频| 国产激情久久| 91成人短视频在线观看| 亚洲123区| 亚洲天堂视频在线观看| 国产91免费在线观看| 午夜少妇影院| 四色网址| 很黄很污的视频| 少妇的被肉日常np| 日韩欧美在线观看一区二区| 久久e热| 深夜福利视频导航| 国产靠逼视频| 欧美中文字幕在线| 婷婷四房播播| 91搞搞| 蜜美杏av| 欧美精品福利视频| 蜜桃臀av| 97精品在线| 成人深夜网站| 国产剧情av引诱维修工| 成人免费激情视频| 国产123区| 欧美人与性动交α欧美精品| 久草免费在线视频| 久久精品无码一区二区三区| 国产精品果冻传媒| 欧美一级淫片| 美日韩在线观看| 少妇又紧又色| 久久福利小视频| 天堂免费av| 国产精品爱啪在线线免费观看| 一级做a爰片| 农村老熟妇乱子伦视频| 日韩一级片在线播放| 99re视频| 国产丰满果冻videossex| 干美女av| 亚洲天堂影视| 免费观看毛片| 日本视频免费看| 日韩中文字幕一区| 丁香七月婷婷| www毛片| 欧美一区二区三区成人精品| av色在线| 谁有av网址| 91福利区| 久久影院精品| 麻豆视频免费看| 妻色成人网| 日韩av一级| avtt中文字幕| 少妇一级淫片| 亚洲成人午夜电影| 裸体的日本在线观看| 国产吞精囗交久久久| 最新av片| 黄色av免费看| 国产亚洲精品成人a| 免费观看一级一片| 爱爱视频在线播放| 丁香六月激情| 一本色综合| 亚洲成人av| www.日日夜夜| 黄色美女毛片| 97视频国产| 日本熟妇浓毛| 免费日韩一区| 亚洲天堂日韩av| 国模无码一区二区三区| 三上悠亚 电影| 国产精品999999| 欧美有码在线| 超碰91人人| 91亚洲精品国偷拍自产在线观看| 人妻夜夜爽天天爽| 99视频一区二区| 日韩城人免费| 欧美一级视频免费观看| 精品少妇theporn| 黄色网址你懂的| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 久久艹在线| 国产精品久久久久久久一区二区| 99视频免费| 中文字幕在线观看1| 综合久久久久| 一区二区三区四区五区六区| 伊人影视在线| 奇米影视四色777| 色婷婷激情网| 秋霞毛片| 精品久久久久久久久久久国产字幕| 国产精品地址| 我的丝袜美腿尤物麻麻| 欧美性开放视频| 国产精品96久久久久久| 亚洲阿v天堂| 欧美一区二区三区久久久| 日韩一级黄色| 国产免费不卡视频| 免费看污片的网站| 狠狠干夜夜操| 娇小tube性极品娇小| 99热在线观看免费| 狂野欧美| 天天宗合网| 亚洲国产精品久久久久久| 欧美一道本| 在线天堂中文字幕| 超碰caoporen| 色哥网| 北条麻妃99精品青青久久| 99欧美精品| 日韩av手机在线观看| 亲吻刺激视频| 亚洲乱人伦| 久久激情网| 天堂资源中文在线| 日本一道本在线| 国产主播福利在线| 国产污视频| 色老板av| 在线91视频| 亚洲熟女少妇一区二区| 性开放耄耋老妇hd| 深夜福利国产| 97在线公开视频| 中文字幕乱伦视频| 青春草av| 香蕉久久精品| 波多野结衣一本一道| 久久久少妇| 国产精品免费无码| 欧美91精品| 精品国模一区二区三区| 中文字幕av一区二区三区| 污污网站在线看| 国产真实夫妇交换视频| 中文字幕视频观看| 欧美一区不卡| 欧美综合网站| 日本福利在线观看| 天天爽一爽| 五十路妻| 91精品国产高清91久久久久久| 亚洲欧美精品一区二区三区| 狠狠操av| 日本免费观看视频| 亚洲狼人综合| 奇米777色| 青娱乐av| 天天操天天拍| 日本一区二区三区在线观看视频| 韩国av毛片| 激情综合六月| 女女互慰揉小黄文| 波多野结衣在线免费视频| 色老头一区二区| 人人草人人射| 亚洲91视频| 欧美三级在线视频| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 欧美视频性| 日本黄色片段| 涩涩五月天| 99久久99久久| 日本黄色录相| 天天操国产| 国产一级片子| 午夜久久| aaaaaa毛片| 亚洲一区二区日韩| 国产精品久久91| 99热青青草| 不卡的av在线| 成人区精品一区二区婷婷| 福利在线免费观看| 久久久久久久久久久电影| 免费a v视频| 白石茉莉奈中文字幕在| a级片免费观看| 色婷婷av一区二区| 午夜爽爽影院| 99久精品| 婷婷五月精品中文字幕| 日本青青草视频| 成人av毛片| 国模精品视频一区二区| www,色| 精品国产午夜| 亚洲午夜精品久久久| 国产影视一区| 欧美你懂得| 麻豆传媒在线播放| 色婷视频| 日本丰满大乳奶做爰| 伊人狠狠| 警察高h荡肉呻吟男男| 老鸭窝成人| 97理伦| 神马午夜51| 91综合网| 美女破处视频| 亚洲第一伊人| 狠狠操免费视频| 在线观看午夜视频| 黄色美女片| 特级西西444www大精品视频免费看| 欧美视频成人| 另类毛片| 国产精品一区二区三区四区| 久久久精品久久久| 久色网站| 欧美三级成人| 精品日韩视频| 国产精品扒开腿做爽爽| 日婷婷| 九九九热视频| 日韩尤物| 国产主播喷水| 午夜电影一区二区三区| 美女洗澡隐私免费网站| 亚洲成人免费在线观看| 日韩成人在线观看视频| 国产免费一级| 激情视频一区| 九九久久视频| 亚洲天堂2024| 污片在线免费观看| www亚洲视频| 日韩视频免费在线| 国产精久久久久久| 国产免费久久精品国产传媒| 庆余年三| 精品日本一区二区三区在线观看| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 乳色吐息在线观看| 三级黄色网| 久久久久一区| 一级片播放| 成人在线直播| 国产精品伦子伦免费视频| 亚洲成人免费网站|