為提升履職意識，市級總林長積極帶頭履職，主持召開市級總林長會議，發布總林長令2份，對林業工作作出指示批示10余次。市、縣兩級林長積極開展林長制巡林督導，以實際行動落實林長直接聯系林業產業基地、林業精深加工企業、基層林長等職責。截至目前，市、縣、鄉、村四級林長深入責任區及重點生態功能區開展巡林督查3.2萬次，圍繞林長履職編發林長制工作簡報42期。全市各地圍繞林長制改革各項重點工作開展專題培訓20余次，全面促進基層林長履職能力提升。

深化示范區創建，建立市級改革創新點儲備庫，著力推進7個省級林長制創新點和一批市級創新點建設，打造一批可復制推廣的典型。深化“林長+檢察長”協作，市級層面簽署全省首個合作框架協議，探索在辦理生態環境刑事犯罪和公益訴訟案件中適用林業碳匯賠償機制，休寧縣建立全市首個檢察公益固碳基地，黃山區辦結全市首例提出碳匯賠償請求的公益訴訟案件。深化基層林長制改革、激發基層發展活力，祁門縣制作縣級林長工作手冊，休寧溪口鎮探索民用材采伐村級林長全程服務機制，黃山區梳理匯編林業生態產品價值實現機制典型案例。

為提升治理能力，市級林長牽頭謀劃，成立市級項目建設領導小組，高質量推進黃山市國土綠化試點示范項目實施。壓緊壓實各級林長和護林員防火責任，加強網格化管理，今年以來全市未發生森林火災。深入開展松材線蟲病疫情防控五年攻堅行動，開展2022—2023年度除治質量第三方核查評估，由市級林長對除治質量一般的單位進行約談。出臺《貫徹落實〈支持社會資本參與林業發展若干措施〉具體工作舉措》，吸引社會資本投資林業建設。前三季度全市累計實現林業產值305億元，同比增長14%。 （李玲南）